ROSEstories

Generation
Inclusion

Een ontwikkeltraject voor creatief talent en nieuwe film- en televisiemakers.

Samenwerkingspartners

Ripples

About

Generation Inclusion gelooft in de kracht van inclusief medialandschap. Een landschap waarin iedereen zichzelf herkent in de vertelde verhalen, in series en in films. Waarin iedereen filmmaker kan zijn, ongeacht je afkomst, opleiding of ervaring. Om deze nieuwe generatie makers ruim baan te geven en hun stem te laten horen, heeft de sector de handen ineengeslagen voor Generation Inclusion.

Aydin Dehzad

What

Generation Inclusion is een ontwikkeltraject voor creatief talent en nieuwe film- en televisiemakers. 

Als je geselecteerd wordt, krijg je vier maanden lang de tijd om jezelf, maar ook je verhaal te ontwikkelen onder begeleiding van professionele coaches en mentoren. Je neemt deel aan trainingen, masterclasses, produceert je eigen verhaal in een 1-minuut short film en woont netwerk events bij. Hierna presenteer je jezelf en je verhaal aan de Generation Inclusion-partners en vinden er matchmaking gesprekken plaats. Is er een match tussen jou en een van de partners, dan kan daar een samenwerking uit ontstaan. 

Generation Inclusion is jouw kans om jezelf verder te ontwikkelen en deel uit te maken van een nieuwe generatie makers! 

Why

Soms lijkt het alsof het maken van een film of serie alleen is weggelegd voor de happy few. Je hebt wel een goed verhaal, maar je kent niemand bij de film of tv, je hebt niet de juiste achtergrond of opleiding, of je denkt dat niemand op je ideeën zit te wachten: veel Nederlandse films en series spreken je niet aan en sluiten totaal niet aan op jouw leefwereld.

Klinkt dit je bekend in de oren?
Ben jij verhalenverteller, songwriter, acteur, theatermaker, schrijver, reclamemaker of een andersoortig creatief talent met ambitie om een carrière te starten of vervolgen in de audiovisuele sector, weet je simpelweg niet waar je moet beginnen met het vertellen van je verhaal? Meld je dan aan voor Generation Inclusion.

Who

Generation Inclusion gelooft in de kracht van inclusief medialandschap. Een landschap waarin iedereen zichzelf herkent in de vertelde verhalen, in series en in films. Een plek waarin iedereen filmmaker kan zijn, ongeacht je afkomst, opleiding of ervaring. Om deze nieuwe generatie makers ruim baan te geven en hun stem te laten horen, heeft de sector de handen ineengeslagen voor Generation Inclusion.

Team Generation Inclusion bestaat uit:

Fadua el Akchaoui

Fadua el Akchaoui

SCOUT – Schrijver, maker en actrice. Werkte onder meer mee aan het befaamde theaterstuk Melk & Dadels en de film Meskina. Binnenkort gaat haar eerste lange theatersolo in première: WRAK

Robin Kristala

Robin Amatmoestar

SCOUT – Producent in de filmindustrie op Curaçao, én de scout voor het Caribisch deel van het koninkrijk. Robin werkte onder meer aan filmproducties als Bulado en Bon Bini Holland 2

Team Generation Inclusion

SCOUT – Filmproducent en regisseur, van onder andere #Yolo4real en Khata, de Nederlandse inzending voor de Internationale Emmy Awards.

Peggy Driessen

Peggy Driessen

PROJECTLEIDER – Peggy loopt al jaren rond in de tv-  en filmsector, als projectmanager en grafisch ontwerper. Meest recentelijk was zij productiemanager bij het Nederlands Filmfonds.

Sherlock

Sherlock Telgt

SCOUT – Mede-oprichter van Backbone050, de broedplaats in Groningen voor jong, creatief en maatschappelijk betrokken talent. Eigenaar van The Building EU, een stagebemiddelingsplek voor sociaal cultureel werk, multimediadesign, pop, media en aanverwante opleidingen.

Aydin Dehzad

Aydin Dehzad

SCOUT – Producent en mede-oprichter van Oxville Cinema, een van de initiatiefnemers van het project Generation Z, dat kinderen tussen de 8 en 12 jaar uit Amsterdam Nieuw-West op speelse en creatieve wijze in contact brengt met alle facetten van film.

Harriet Mbonjani

Harriet Mbonjani

SCOUT – Programmeur educatie bij EYE en bestuurslid bij Oxville Cinema. Onderdeel van adviescommissies bij het Stimuleringsfonds Creatieve Industrie en het Nederlands Film Festival. 

Bram Mvambanu

Bram Mvambanu

SCOUT – Docent creatieve expressie bij gesloten jeugdinstellingen. Bij zomerworkshops betrekt hij elk jaar veel creatieve collega’s. Naast dit werk is Bram zelf ook actief als artiest, o.a. bij 101barz sessies en twee FunX sessies.

Samenwerkings­partners

Programma-partners

Timeline

Ronde 2
Ronde 1

10 september 2021

Deadline inschrijving ronde 2

10 september 2021

Oktober 2021

Bekendmaking selectie

Oktober 2021

Oktober, november, december

Ontwikkelingstraject

Oktober, november, december

Januari 2022

Presentatie en matchmaking

Januari 2022
Ripples
Ripples

Aanmelden

Iedereen met de ambitie om onderbelichte verhalen te willen realiseren maakt kans om geselecteerd te worden, ongeacht je achtergrond, opleiding of ervaring.

Deadline voor aanmelding: 10 september 2021

Lees hier waar je aanmelding uit moet bestaan.

Wil je deelnemen aan Generation Inclusion?  Stuur je aanmelding dan naar één van onze scouts, of neem contact met ze op voor vragen. De scouts zullen je verder helpen!

Lees hier de aanmeldrichtlijnen, om te zien waar je aanmelding aan moet voldoen.

Mocht je meer willen lezen over de inhoud van het traject voor wie? en waarom? en wat het programma precies inhoudt, bekijk hier dan de programma samenvatting

Eerste selectie deelnemers

We mochten meer dan 200 aanmeldingen ontvangen voor de eerste ronde van Generation Inclusion. In totaal krijgen 10 creatieve talenten de kans om deel te nemen. De geselecteerde talenten zijn:

Rishi Chamman

Wasima Khan

Diëgo Nurse

Kevin Osepa

PITOPOLO

Handan Tufan

Dionne Verwey

Mike Wijdenbosch

Suheyla Yalcin

Claire Zhou

F.A.Q.

Iedereen in Nederland, geboren, getogen of aangenomen – moet zich kunnen herkennen in het aanbod van films en series. Daarom nodigt Generation Inclusion iedereen uit zich met een uniek, urgent en verrassend project aan te melden, ongeacht je achtergrond, opleiding of ervaring.

Generation is op zoek naar nieuw talent, met nieuwe verhalen. Nieuwe, unieke stemmen die ons laten zien hoe rijk Nederland is aan verschillende culturen en achtergronden. Dit zijn de verhalen die het verdienen om met een groot publiek gedeeld te worden omdat ze ons verbinden, inspireren en omdat heel veel mensen zich erin herkennen.

Je kunt je alleen aanmelden via één van de  scouts van Generation Inclusion.

De scout meldt je aan voor Generation Inclusion. Uit alle aanmeldingen maken we een selectie van 8-10 deelnemers per ronde.  

De deadline is 10 september 2021.

De selectie neemt wat tijd in beslag. We proberen binnen zes weken met de uitslag te komen.

We zijn op zoek naar creatief talent, dit kunnen makers zijn from all walks of life: het culturele veld zou een afspiegeling moeten zijn van de samenleving, moeten zijn waarin iedereen zich zou moeten herkennen, ongeacht achtergrond, beperking of seksuele gerichtheid.

Generation Inclusion is voor creatief talent vanaf 18 jaar.

Zeker, ook nieuwe filmmakers met de ambitie unieke, urgente en verrassende verhalen te vertellen, worden van harte uitgenodigd om zich aan te melden.

Voor Generation Inclusion is een relevante opleiding of werkervaring niet nodig. Wel vragen we om enthousiasme en een motivatie  waaruit de ambitie blijkt om unieke, urgente en verrassende ideëen voor een tv of film te willen realiseren.

Generation Inclusion zoekt in de eerste plaats unieke, urgente en verrassende talenten, die ons laten zien hoe rijk Nederland is aan verschillende culturen en achtergronden. Uit je idee en motivatie moet blijken dat jouw verhaal het verdient om met een groot publiek gedeeld te worden omdat het verbindt, inspireert en omdat heel veel mensen zich erin herkennen. Zie ook de richtlijnen voor aanmelden en de samenvatting van het programma.

De selectie wordt gedaan door ROSE stories, samenwerkende partijen Dutch Diverse Squad, KLEUR, DAFF en andere professionals uit de Nederlandse AV-industrie.

Er is geen financiële vergoeding. Generation Inclusion is een accelerator en een kans om je ambities te realiseren en je AV-carrière een boost te geven met hulp van professionals uit het veld. Daarnaast is het ook je foot in the door: Aan het eind van het traject pitch je  aan de verschillende partners.

Nee je kan niets winnen. Wanneer de partners interesse hebben in jou en/of je project, kunnen ze een samenwerking voorstellen. Generation Inclusion begeleid je in deze gesprekken.

Als je plan geschikt is om verder te ontwikkelen, dan kan er een samenwerking uit ontstaan die leidt tot realisering van je productie. 

De diverse (programma-) partners zijn op verschillende momenten in het traject betrokken, selectie, kennismaking en ontwikkeling en vanzelfsprekend bij de match making sessies aan het eind van het traject.

Voor een antwoord op deze vraag is het goed om de Privacyverklaring te lezen en de Algemene Voorwaarden.

Generation Inclusion is een project van ROSE stories: ROSE stories is een productiehuis en talentontwikkelaar met een breed en hoogwaardig portfolio, een lanceerbasis voor talent, een magneet voor partners en een veelgevraagd adviseur op het gebied van inclusie en diversiteit. ROSE stories is sinds de oprichting in 2014 op autonome wijze uitgegroeid tot een voor de (vaak beginnende) biculturele Nederlandse maker. In de afgelopen jaren zetten we succesvol talentontwikkelingsprogramma’s Hakuna, Writersroom en het Kinderverhalentraject op, naast onze productie-activiteiten. Onze producties als MELK & DADELS de voorstelling en het boek vielen beiden niet alleen in prijzen maar werden met open armen ontvangen door pers en publiek. Ook brachten we de internationale bestseller BEDTIJDVERHALEN VOOR REBELSE MEISJES naar Nederland en zijn we coproducent van de bioscoopfilm MESKINA.

Bekijk de website van ROSE stories